AXA
3.9 out of 5 stars.
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AXA Employee Review

Management dépassé.

2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
December 1, 2020
Le poste est intéressant et enrichissant. Les experts sur les plateaux, sont toujours présents pour vous aider. Le cadre est top mais, le management est dépassé, kitch, d'un autre temps. Le syndrome du "petit-chef" qui à sans cesse besoin de vous surveiller sans raison et de maintenir une sorte de peur envers lui est vraiment pesant et tellement contre-productif.Aucun ne vous pousseras à évoluer. Beaucoup de permanent sur les plateaux nous préviennent dès notre arrivée, le mot d'ordre est de ne pas faire confiance aux managers. Avec le temps, on se rend compte que, effectivement, tout est fait par derrière et de façon très lâche. Les relations avec eux son faussent, donc ne vous reposez pas sur des sourires, cela ne veut rien dire, bien au contraire. De plus, les amitiés ne sont pas tolérées sur certains plateaux. Il est très mal vue de créer des liens amicaux avec vos collègues, comme dans chaque société du monde c'est possible, pas chez AXA. On vient, on travaille, on a peur et on rentre chez sois. Point.C'est dommage surtout quand on vient avec beaucoup de motivation et d'envie, l'herbe nous ait coupé sous le pied.Revoyez votre management, humanisez-le , rajeunissez-le, soyez en 2020! Donnez envie à vos collaborateurs de se surpasser et d'être productif. Un employé heureux sera le meilleur ambassadeur de votre société
Ratings by category
3.0Work/Life Balance
3.0Salary/Benefits
2.0Job Security/Advancement
1.0Management
1.0Culture
Pros
Bonne formation théorique et experience terrain
Cons
Le management
Was this review helpful?
Official response from AXA
December 4, 2020
Bonjour,Nous vous remercions d'avoir déposé votre avis sur Indeed. Contents d’apprendre que le poste et ses missions vous aient plu.Néanmoins, nous sommes navrés de lire votre retour car le management est un sujet clé pour AXA.Nous prenons note des points remontés.Emilia de l'équipe Marque Employeur
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
April 14, 2021
HR Professional (Former Employee) - Hong Kong
when you encountered poor management who treasure fairness and equality the least within the own team, you can do nothing no matter how hard and how much effort you have put in your real job. Unless you try hard to appreciate the division head (not workwise) then you will get whatever you want and no need to bear any consequences when you made a mistakes.
Pros
work life balance and salary
Cons
local management
Was this review helpful?
4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
August 26, 2020
Senior manager (Current Employee) - Hong Kong
many people avoid their working duty, especially IT / project team, making it difficult to implement anything or cost unreasonably. things are really slow here if you don't push and there is nearly no punishment even so.
Pros
work-life balance
Cons
pay, sense of achievement
Was this review helpful?
5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
April 24, 2020
Process Leader (Former Employee) - NTP
I started working in AXA Business Services as an Customer Service Executive and with my hard work reach upto Team Leader position. A lot of learning and work in different teams made me to work in any situation.
Was this review helpful?
  1. Management dépassé.