BNP Paribas
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BNP Paribas Employee Reviews in Lisboa

Job Title
Location
Found 48 reviews matching the search
See all 3,819 reviews
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Corporate atmosphere. Management and staff are pleasant to work with. It's a good opportunity for people to gain experience and responsibilities. Good benefits, however, salary should be more competitive.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Sistema de trabalho muito complexo, inúmeros sistemas informáticos. Muitos team leader, supervisores e managers a mandar numa única pessoa. Reuniões atrás de reuniões onde para sobressair, inferioriizam-te, fazendo-te sentir a pessoa mais incompetente ao cimo da terra, apesar de saber que não sou e de ter reconhecimentos de experiências passadas. Humilhação e bullying gratuito. Inúmeras formações e o expetavel é que aprrendas tudo de primeira! Uma palavra: horrível! A considerar a mudança para um novo emprego.
Pros
Salário, benefícios, bónus
Cons
Humilhação e bullying
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
The worst job experience ever. Lack of comunication between the team. Bullyng and harassment behavior from supervisors Discriminating treatment to employees, low salaries. I was very enthusiastic for the job opportunity but it turn out to a awful experience.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Unpaid Extra-hours.Monkey job.Use of people as machines.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Por mais que seja conhecido por desempenhar um grande trabalho, não conseguirá subir de nível dentro da empresa. Cultura quadrada.
Pros
Plano de saúde
Cons
Salário baixo
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Empresa multinacional e multicultural. Bons benefícios.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
No serviço onde estou, não há stress, no sentido management : desde que o trabalho seja feito e bem, ninguém chateia. As regalias e são boas
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Entry between 7:30 - 8:30 Lunch time between 12:00 - 14:00 Manage Income Client and Partner requests  Create, if needed, files and proceed to its registration in our systems;  Analyze all files and information received and check if they are admissible and take all subsequent measure;
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
O BNP Paribas é uma excelente empresa para trabalhar mas não é a que melhor paga e por isso regista uma elevada rotação de pessoas
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
I sat there all day for 1,5 years archiving files(copy paste all day). The management doesn't care and only provides opportunities to their bffs. We are just numbers there. We are not there to investigate anything, only to file everything up quickly. Not worth the pay nor the bullying experienced in the team. The only good thing is fruit twice a week and the health insurance. But at the end of the day my health was deteriorating in that nasty environment so so much for that.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
O trabalho é pouco para tanta gente, fazem tudo ao relentim. Chegam às 9 hrs, vão tomar café, só muito depois se sentam, estam sempre na conversa, nao passa de um call center disfarçado com um pouco mais de condições. Apostam em ti ao inicio, dão te uma suposta formação in job que é muito fraca porque a maior parte das pessoas não tem formação financeira. Começam as reuniões... Pressão... Antes dos 6 meses dizem que não atingiste o suposto. Não recomendo. Querem ser topo mas não apostam nas pessoas. Dizem para estudares financial em casa.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Procuram que o Colaborador esteja feliz na função que está a desempenhar.
Pros
Dias extra de férias - Bónus
Cons
Não tem contrato ACTV, não dão o dia 24/12 nem o dia de carnaval!
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Excelente ambiente de trabalho , boa dinâmica de equipa. Formação continua e foco no crescimento dos colaboradores de forma a serem aproveitadas as suas competências da melhor forma possível, quer para a empresa quer para o colaborador.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
That was an awful experience, from bullying and harassment in the team till no actions done by the HR or managers. The conditions of the office on 11th floor were awful, like sitting in a cave. The only good thing was the health insurance and the fruits in the office two days a week.
Pros
none
Cons
everything
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
discriminating treatment to employees, low salaries, several problems with air conditioning. They think they are good but they are slightly better than a call center
Pros
good health insurance, possibility to listen to the music
Cons
everything else, discrimination, low salary on top
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
não existem oportunidades de carreira, nem aumentos salariais. recrutamento feito de forma aleatória (existem pessoas apenas com o 12º, ou com areas que não têm nada a ver com a banca a trabalhar), pessoas muito desmotivadas todos à procura de um novo emprego, salários baixos. Falta de transparência gigante em relação à avaliação, bónus, contactos e regras do banco em geral. Falta de ética, trabalho extremamente monótono e a mobilidade sujeita à autorização do management (coisa que nunca acontece). A pior equipa de recursos humanos de sempre (não respondem ou apenas dizem que nada vai mudar), management não vai longe disso (riem-se dizendo que não são eles que mandam, mas Paris). enfim, do pior.
Pros
aulas de francês, bom seguro de saúde
Cons
tudo o resto
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Empresa e muito boa para se trabalhar. E bastante flexivel. Remuneracao e muito bem competitiva Migracao de trabalho intensa Empresa e equipa em geral e muito transparente!
Pros
Estacionamento e Vale alimentacao
Cons
Refeitorios pequenos e mesas de trabalhos sem espaco
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
É uma boa empresa para iniciar o percurso profissional. Tem a enorme vantagem de empregar pessoas de mais variadas áreas de estudo. Isso é bom para quem não consegue encontrar nada na sua área e tem o BNP como último recurso. Basta saber falar inglês ou francês
Pros
Oportunidades iguais apesar do percurso académico
Cons
A evolução académica não garante um aumento salarial ou promoção
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
É promovido o bom ambiente entre colegas e superiores. O salário está na média de empresas multinacionais.
Pros
Refeitório no edifício.
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Inicialmente fazem acreditar os novatos de que irão apostar neles a 100% independentemente da sua área de formação, eliminando todas as suas inseguranças e metendo-os mais à vontade. Contudo, após cerca de 2 meses começam as reuniões particulares em q se pratica bullying/pressão profissional. Querem que um colaborador novo se comprometa a fazer o trabalho de maneira avançada porque, segundo os próprios, "não podem esperar um ano". Estas reuniões continuam mesmo que estejamos a falar de uma pessoa com um passada académico bastante distinto do standard (Direito, Economia, Finanças...) e que não tenha experiência nesta área até ser despedido/a por "não ter um crescimento significativo" e por estar dentro dos 6 meses de experiência. Portanto, ignora-se completamente o ritmo de aprendizagem e evolução de cada um, pois, de acordo com o comportamento da gestão, dentro de 'x' tempo há-que desempenhar as funções a 100%. De ressaltar que quem tem o poder de despedir não tem sequer contacto directo com o trabalho desenvolvido pela pessoa em questão e confia plenamente em quem supervisiona (por vezes não a melhor pessoa). Em suma, é uma empresa que peca na falta de seriedade, não faz o mínimo de esforço para manter os trabalhadores recém-contratados (independentemente das suas valências) e, acima de tudo, ilude os jovens na perspectiva de progressão profissional.
Pros
Férias
Cons
Bullying profissional, péssimo modelo de gestão e salários desmotivantes
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
In the interview, they lure you talking about career projection. However, when your appraisal comes, they search for anything to blame you for not receiving any bonus or raise (even if what happened was clearly the responsibility of the managers). They don't take responsibility for anything. They make fake promises and when it comes down to actually doing something, they say you misunderstood what they said. If you ask for them to start writing down those sort of things to avoid any future "misunderstanding", they refuse and say you have to trust them. If you disagree with them on anything, even if it's in the most respectful and professional way possible, they make sure you will regret it. I have never seen such terrible management. And this was in ALL levels of the company, not only for the directs relationships. So you're thinking, why don't you talk with HR about this? Well, the HR couldn't care less and are practically inaccessible. They don't reply your emails or phone calls, and if you're brave enough to try to talk in person with them without an appointment, they will say you have to deal with your manager directly. In the beginning, you think it's only you, but after some time you end up finding out that at least 90% of the staff is extremely unsatisfied and the only reason they don't quit, is because they have to pay the bills and sadly, there are no other opportunities in Portugal. And of course, take advantage of that by treating everybody as replaceable as it gets. For those who start as trainees, is even worst. They lure you with an attractive salary - more...
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