H&M
3.7 out of 5 stars.
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H&M Employee Reviews in Lieusaint (77)

Job Title
Location
Found 6 reviews matching the search
See all 8,241 reviews
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Super entreprise, que j'ai été contrainte de quitter.Super ambiance, équipe jeune, dynamique et sympa.Agréable collaboration.
Pros
L'équipe, les dimanches bien payés.
Cons
Les horaires décalés, assez fatiguant
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Personnel sympathique, bonne ambiance..............
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
J’aime beaucoup la vente tout ce qui est contacte avec les clients
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
H&M ne fait pas signer les horaires de travail de ses intĂ©rims et ensuite n'envoie pas les Ă©lĂ©ment pour ĂȘtre payĂ©. ObligĂ© de menacer d'inspection du travail pour faire bouger les choses, et encore c'est loin d'ĂȘtre gagnĂ© ! J'ai effectuĂ© 3 missions en intĂ©rim pour H&M et au bout de 2 mois, je ne suis toujours pas payĂ© ! C'est scandaleux, ils exploitent vraiment le personnel ! Plus jamais H&M et plus jamais la boite d'interm Qapa. C'est le combo gagnant de voleurs.
Pros
aucun
Cons
des voleurs qui ne payent pas le personnel
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Le matin on commence par la gestion des stocks puis par un picking avant de remettre en rayon les produits dans le magasin et par la suite un rĂ©assort si besoin. Ă  9 heure vĂ©rifier que le rayon est ranger avant que le magasin ouvre c'est porte. Les diverses tĂąches que vous pouvez effectuer est de conseiller la clientĂšle, le merchandising, la gestion des caisses dans la journĂ©e , le service aprĂšs vente des produit dĂ©fectueux. On utilise le top 50 pour prendre les produits invendu et les mettre en avant du magasin pour permettre aux clients qui n'aurait pas vu le produit de l'essayer si la client est intĂ©resser elle peut ĂȘtre utiliser le jour des soldes le jour des soldes d'automne-les soldes d'hivers les soldes printemps soldes d'Ă©tĂ©. La gestion des caisses s'effectue le soir aprĂšs la fermeture du magasin elle nous permet de vĂ©rifier le chiffre d'affaire accumuler dans la journĂ©e
Pros
Nous somme toujours a l'écoute du client
Cons
Des horaires non flexible
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Integration rapide grùce à une équipe volontaire et accessible à tout niveau y comprit pour les managers qui travaillent aux cÎtés des vendeurs au quotidien.
Pros
Carte de réduction
Cons
Peu de suivi
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