关于初申请状态

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• 从点击到雇用，更近一步
• 吸引具有明确意向的求职者

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• 效果比传统的转化追踪更佳

请访问您分析页面的职位与招聘活动选项卡，以查看：

• 初始申请状态百分比
• 初始申请状态总数
• 单次初始申请成本
• 初始申请状态互动摘要
• 排名最高和最低的职位初始申请率

您可能会发现，某个职位的申请数量超过了初始申请状态的数量。造成此差异的原因可能有两个：

• 求职者未点击立即申请就已提交申请，例如，他们使用了直接链接来申请。
• 求职者在完成申请流程的当天或更早之前便已开始申请。为避免出现这种差异，请查看时间跨度更长的数据。

“从点击到初始申请状态”率偏低  

问题：求职者点击后并未开始申请。

解决方案：优化职位描述以吸引求职者。

• 职位描述可能缺少关键细节。
• 职位名称与职位描述不符。

“从初始申请状态到申请”率偏低  

问题：求职者开始申请但未完成申请。

解决方案：缩短并简化申请流程。

• 申请流程可能过长或过于复杂。